全職獵頭顧問 / 招聘顧問 (Recruitment Consultant / RC)

主要職責 (Key Responsibilities)

1. 獵頭與篩選 (Sourcing & Screening)：透過 LinkedIn、Job Board 迅速搵出合適嘅 Candidate，進行電話或見面面試（Screening），評估能力同性格。

2. 市場對接 (Client & Candidate Management)：幫 Client 搵啱嘅人，同時幫 Candidate 爭取最好嘅Package，做兩者之間嘅最強橋樑。

3. 業務拓展 (Business Development)：主動拓展新客戶、維繫舊客（視乎公司team structure調整），推銷我哋嘅招聘服務。

4. 全盤招聘流程跟進：由安排 Interview、Offer 傾談到 Onboarding 都要跟到足，快夾妥。

我哋提供嘅福利 (What You Get)

• 底薪 + 吸引嘅佣金制度 (Incentives Scheme)：多勞多得，搵到錢絕對唔手軟！

• 極速成長：接觸各行各業嘅高層同 HR，視野擴闊速度係出面嘅幾倍。

• 開心後生團隊：冇老屎忽，放工仲得閒一齊 Happy Hour，氣氛勁 Chill 勁正。

職位要求 (Job Requirements)

• 學歷要求：大學畢業生（應屆畢業生或有 1-2 年 Sales / CS / HR 經驗均可，最重要係心態）。

• 語言能力：流利廣東話，中英文良好（日常需要同香港本地及跨國候選人、老細溝通）。

• 核心性格 (The Vibe)：

  • ⚡ 極度快手 (Fast-paced & Agile)：CV 要秒速看完、執位要快、執 Candidate 要夠 swift。Market 變幻莫測，慢一步人哋就爭晒啦！

  • 🔥 Outgoing & Energetic：Social 達人，鍾意同人傾偈、破冰，把口同個腦一樣轉得快，充滿正能量。

  • 🎯 真係想做呢份工 (Passionate & Driven)：明白 Recruitment 係行行出狀元，有清晰嘅搵錢同事業心，唔係求其搵份工返去坐。