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適合對象： 擅長規劃教學大綱、有豐富「由 0 到 1」開班經驗的人才。
核心職責：
主導中小學全科課程研發，確保教材及內容在市場上具備「必報名」的吸引力。
全權負責夏季課程（Summer Course）等大型項目的立項、進度管理與落地執行。
入職要求：
必須具備中小學補習社行政或教學研發背景。
具備成熟的項目管理經驗，能獨立帶領團隊完成開班任務。
薪酬優勢： 穩定底薪 + 項目達成獎金 + 課程銷售提成。
請提防求職陷阱!