主要職責：
協助招聘流程，包括簡歷篩選和面試安排。
支持員工入職和離職流程，確保文件和程序的完整性。
協助維護人力資源數據庫，更新員工資料。
參加員工培訓和發展活動，協助組織相關活動。
協助處理員工查詢，提供必要的支持和資訊。
任職要求：
大學在讀或畢業，主修人力資源、商業管理或相關領域。
對人力資源管理有濃厚興趣，願意學習和成長。
良好的溝通能力和組織能力。
熟悉Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）者優先。
福利待遇：
實習期間獲得指導和培訓的機會。
彈性工作時間，友好的工作環境。
有可能轉為全職職位的機會。
Email:[email protected]