主要職責：
參與公司各部門的輪崗培訓，了解業務運作和管理流程。
協助制定和執行部門計劃，支持業務發展目標。
收集和分析數據，提供管理報告和建議。
參與項目管理，協助推動各類業務項目。
與不同團隊合作，增強跨部門的協作能力。
任職要求：
大學學位，主修商業管理、經濟學或相關領域。
具備1-2年相關實習或工作經驗者優先。
優秀的溝通能力和團隊合作精神。
具備分析能力和解決問題的能力。
有強烈的學習意願和職業發展目標。
福利待遇：
具競爭力的薪資及獎金制度。
完善的醫療保險及其他福利。
系統的培訓計劃和職業發展機會。
Email:[email protected]