1.合規體系建設與維護
制訂、更新及推行集團合規政策、合規手冊及內部指引，涵蓋物流、貨運、跨境貿易、數據合規、反賄賂及反洗錢（AML）等範疇。
確保政策符合香港《公司條例》《個人資料（私隱）條例》《打擊洗錢條例》以及國際貿易、海關、制裁合規要求。
2.法律文件審核與合同管理
審核及草擬各類合約：貨運代理協議、物流服務協議、倉儲合約、跨境運輸條款、保密協議、供應商合約等。
對業務合約進行法律風險評估，提出修訂建議，保障集團權益。
3.合規風險評估與監控
定期對全球業務（尤其中國內地、東南亞、中東等新興市場）進行合規風險排查，識別風險點並制訂整改方案。
監控跨境貿易、進出口報關、海關合規、經濟制裁合規等關鍵環節，確保營運合法合規。
4.監管對接與內部培訓
擔任集團專責聯絡人，對接香港海關、保險業監管局、廉政公署、證監會等監管機構，配合巡查檢查、回覆查詢。
規劃並舉辦全員合規培訓，內容包括反賄賂、數據保護、行為守則、出口管制等，提升整體合規意識。
5.法律事務支援與糾紛處理
協助處理集團日常法律諮詢、內部調查、合規事件及輕微爭議，有需要時協調外聘律師。
跟進訴訟、仲裁及索償個案，整理相關證據及法律文書。
6.法規跟進與報告
持續跟進香港、中國內地及國際（如歐盟、美國）法律法規的修訂更新，適時向管理層提供合規影響分析及應對建議。
定期編製合規工作報告、風險報告及監管申報文件。
- 學士或以上學歷
- 5年法律／合規相關經驗
- • 優先條件：具物流／貨運／跨境貿易／供應鏈產業合規或法務經驗
- • 具香港本地合規經驗、海關合規、貿易合規、反賄賂／AML／數據合規經驗者優先加分
- • 具上市公司合規、跨國企業法務部、國際貨代合規經驗者優先
有額外加班津貼，有十三薪，強積金（MPF）、年假15–20天、醫療及牙科保險、年終花紅、培訓津貼。
Email:[email protected]