我們正在尋找一位具備領導能力與管理經驗的中心經理，負責中心的日常營運與團隊管理。理想人選需具備良好的溝通能力、組織能力及客戶服務意識，能夠有效提升中心的營運效率與顧客滿意度。
主要職責：
負責中心日常營運管理，確保各項工作順利進行
管理及支援員工，包括排班、培訓及績效評估
提升顧客滿意度，處理顧客查詢與投訴
管理預算、庫存及物資採購
確保中心符合安全、衛生及相關法規要求
制定並執行營運改善策略
處理行政工作，包括報告撰寫、文件管理及與上級溝通
任職資格：
具備中心或相關設施管理經驗者優先
具備良好領導能力與人際溝通技巧
具備出色的組織與多工處理能力
熟悉基本電腦操作（如：Microsoft Office、排班系統等）
能接受彈性工作時間，包括週末輪班
擁有商業管理、行政管理或相關學科學士學位者優先
我們提供：
具競爭力的薪酬與福利
專業培訓與晉升機會
友善及支持性的工作環境
[可加入其他福利，如：年度獎金、員工活動、健康計劃等]
Spencer Lam
旺角窩打老道45號賀賢居1樓Ｂ室
Hong KongEmail:[email protected]
Phone:64878490
Fax: