職責：
1.團隊管理： 領導和管理銷售團隊，包括設定目標、分配任務、培訓和指導團隊成員，以確保團隊達成銷售目標。
2.銷售策略制定： 制定公司的銷售策略和計劃，根據市場需求和競爭情況調整策略，以實現銷售目標。
3.客戶關係管理： 管理重要客戶關係，與客戶保持良好的溝通和合作，了解客戶需求並提供相應的解決方案。
4.銷售分析和報告： 分析銷售數據，評估銷售績效，並定期向高級管理層報告銷售進展情況和趨勢。
5.市場開拓： 負責開拓新的市場和客戶，發掘潛在的銷售機會，擴大公司的業務規模。
6.預算管理： 管理銷售預算，控制成本，確保在預算範圍內達成銷售目標。
7.產品和市場知識： 了解公司的產品或服務特點、價值主張和競爭優勢，以及市場動態和趨勢，以指導銷售策略和行動。
8.團隊協作： 與其他部門（如市場營銷、產品開發、客戶服務等）合作，協調各項業務活動，以實現整體業務目標。
9.领导力与激励: 作为团队的领导者，鼓励团队成员充分发挥他们的潜力，并通过激励措施激励团队，提高绩效。
10.問題解決： 解決銷售過程中出現的問題和挑戰，協助團隊克服困難，實現目標。
銷售經理在公司的銷售策略和業務發展中發揮著重要的作用，他們需要具有優秀的領導能力、溝通能力、市場分析能力和問題解決能力，以確保銷售團隊的成功和公司的業績增長。
Requirements:
- Candidate must possess at least Diploma or equivalent
- More than one year of working experience as Sales Executive
- Understanding of the sales process and dynamics.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Superb interpersonal skills, including the ability to quickly build rapport with both customers and suppliers.
- A loyal and hardworking person
- Excellent knowledge of MS Office
- Able to work comfortably in a fast paced environment
*Provide basic salary with good commission scheme (negotiable)
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