| 主要職責︰管理店舖之日常運作，包括顧客服務、貨品管理、成本控制、員工管理及培訓、分配人手及店舖保安等工作，以逹至公司營業額之指標 | | | | | | | | | | | | |
| 入職要求︰中五或以上程度，具三年或以上相關零售業管理經驗；細心友善之服務態度，良好粵語，一般英語及普通語，懂讀寫中文及閱讀英文；較多經驗之求職者會被考慮聘請為店務經理 | | | | | | | | | | | | |
| 工作時間︰每週工作5-6天 ，每天工作8.5小時，輪班輪休 | | | | | | | | | | | | |
| 工作地點：港九新界 | | | | | | | | | | | | |
| 薪酬：每月可達HK$24,400 | | | | | | | | | | | | |
福利：每月6天休息日、銷售獎金、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、完善醫療及住院福利、員工及家屬醫療優惠（中西醫、跌打及牙醫）、14星期產假、5天侍產假、有薪婚假、免供款退休計劃、特別地區工作津貼 | | | | | | | | | | | | |