招聘專員

主要職責：

    處理招聘、入職及離職手續
    管理員工檔案及人事數據
    協助制定和執行公司政策及程序
    組織員工活動及培訓
    提供日常行政支持，包括會議安排和文書工作

要求條件：

    本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先
    2年以上相關工作經驗
    優秀的溝通能力和組織能力
    熟悉 Microsoft Office 套件和人事管理系統

Email:[email protected]