工作職責：
負責制定和實施招聘計劃，通過各種渠道搜尋合適的候選人，進行篩選和面試，確保公司各部門的人力資源需求得到滿足
負責協助編制公司招聘、培訓、考核等人力資源管理相關制度
處理與公司相關文件建檔、存檔及檔案管理工作
執行由上司委派的其他任務及工作
入職要求：
中五以上學歷
歡迎應屆畢業生申請
工作責任心強，積極上進，靈活應變能力，能獨立處理工作，具有一定的抗壓能力
具備良好的溝通及人際關係技巧
需懂辦公室電腦軟件及中文輸入法
福利：醫療福利，銀行假期，有薪年假
上班時間：星期一至星期五
9:30AM—6:30PM （午休時間 ：1小時）