職位職責
1. 团队组建：主导人才招聘与筛选，打造高绩效保险团队。
2. 培训发展：设计新人及进阶培训计划，提升团队专业能力与销售技巧。
3. 业绩推动：制定目标、追踪数据，通过激励方案提升团队业绩与客户满意度。
4. 文化建设：营造积极协作氛围，组织活动强化凝聚力。
5. 市场拓展：协助开发新客户与业务渠道，应对市场变化制定策略。
任職要求
1. 经验：5年以上保险业经验，2年团队管理经验，熟悉寿险/产险等产品。
2. 能力：
- 强领导力与沟通能力，擅长激励团队、解决冲突。
- 精通销售技巧与客户管理，熟练运用数据分析工具。
3. 合规意识：熟悉保险法规，确保团队合规运作。
4. 证照：必备保险牌照。
5. 特质：抗压性强，适应快节奏，目标驱动。
有興趣申請者，可將履歷電郵至[email protected]。歡迎所有合資格人申請。所有資料將會絕對保密，並只用作本公司有關或類似職位之申請。未獲取錄之申請者的所有個人資料將於十二個月內予以銷毀。
YUK CHING LI
UNIT 1715-17 17/F TOWER 2
GRAND CENTURY PLACE 193 PRINCE
EDWARD ROAD WEST MONGKOK KL
Hong KongEmail:[email protected]
Phone:55991743
Fax: